Mulheres ocupam 24% dos postos de comando em empresa de bebidas da Bahia

As mulheres seguem ocupando poucos cargos de liderança e gestão no Brasil, contudo a ISM vem se diferenciando desse cenário

Em sua planta industrial de Alagoinhas, a Indústria de Bebida São Miguel (ISM) possui 24% de mulheres ocupando cargos de comando na empresa. De acordo com uma pesquisa de 2021, do portal Portal ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) as mulheres vem conquistando espaço em diversos segmentos da indústria brasileira, representando 32% da força de trabalho.

Ainda há muito trabalho a fazer para tornar os espaços fabris mais igualitários. As mulheres continuam ocupando poucos cargos de liderança e gestão no Brasil, contudo a ISM vem se diferenciando desse cenário.

Há três anos na empresa, a coordenadora de projetos Lissa Maria Sobral Varjão, de 31 anos, acredita que a questão do preconceito com as mulheres no ambiente de trabalho é combatido “executando bem nosso trabalho, quebrando esses paradigmas de beleza, inteligência da mulher e respeito”, lista Sobral.

Segundo ela, hoje se percebe muito esse preconceito com a mulher no ambiente profissional. “Aqui na ISM sou muito bem respeitada com o trabalho que venho desenvolvendo, mas em outras empresas já passei sim por isso”, relembra a coordenadora.

“Acho que quando você está em cargo de liderança, tem que provar ainda mais seu valor. Já passei por algumas situações constrangedoras, pelo fato de acharem que só porque veem um rosto bonito atribuem logo que você está ali por sua beleza, ou porque conhece alguém, aí você precisa se impor mais ainda”, ensina.

Já a coordenadora contábil e fiscal da empresa Adriana Neves que está na empresa há quase 8 anos, diz que nunca sofreu preconceito direto no ambiente de trabalho, mas que já teve alguns desafios liderando homens. “Já percebi algumas insinuações por receberem ordens de uma mulher e nesses momentos me impus e fiz o que precisava ser feito para obter o resultado que a empresa precisava”, conta a coordenadora.

Neves que além de trabalhar na indústria, também é mãe em período integral. Ela relata que não é fácil conciliar carreira e as tarefas domésticas. “Quando se gosta do que se faz e com uma boa gestão do tempo vamos conseguindo dar conta de tudo. Descentralizar e acompanhar é o melhor caminho”, reforça.

Desenvolvimento profissional

Em 33 anos de existência, a ISM é reconhecida no segmento de bebidas não alcoólicas como uma empresa moderna, que investe em tecnologia avançada, focada na qualidade dos seus produtos, comprometida com o desenvolvimento profissional e a responsabilidade socioambiental. Durante a pandemia, a empresa já doou mais de 81 mil unidades de bebidas não alcoólicas a ONGs, hospitais, creches e empresas que atendem pessoas em situação de vulnerabilidade social.